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以人為本、依靠人、成就人 德美公司堅持“人以德為本，才以智為先”的用人理念，注重員工的潛能與品質(zhì)，團隊協(xié)作和發(fā)展。我們對員工的要求：優(yōu)良的品格，言必信、行必正；良好的溝通能力；合作的團隊精神；優(yōu)秀的專業(yè)水準；良好的服務意識。 我們用人首先強調(diào)和諧，“君子和而不同”，這句話體現(xiàn)了我們一貫的用人哲學。惟有道同志合方能和諧，同事之間、同事與公司之間都要達到和諧統(tǒng)一，才能形成強大的凝聚力；其次我們還要強調(diào)“和而不同”，做到和諧但不千篇一律，不同而又不相互沖突，讓員工葆有張揚的個性與飽滿的創(chuàng)造力。 德美員工來自全國各地，德美的企業(yè)文化有著顯著的相互包容、和諧共生的移民文化特色，德美的企業(yè)文化擁有與生俱來的博大胸襟。德美視人才為企業(yè)發(fā)展之本，永遠給人才以展翅翱翔的藍天，德美的大門對所有的人才敞開。在共同的價值觀和企業(yè)奮斗目標的大旗下，德美更注重每個成員的個性發(fā)展，并給予自由表現(xiàn)與拓展的空間。“腳踏實地，專注做好每件事”是我們的信念，也是對員工和每一個愿意加盟德美的人才的基本要求。 公司人力資源觀：人才是企業(yè)興衰之本，企業(yè)是人才遠航之舟，同舟共濟方能到達彼岸；待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、氛圍留人；以人為本，尊重人才價值；提供平臺，發(fā)揮人才優(yōu)勢；德才兼?zhèn)洌囵B(yǎng)自有人才；貢獻社會，實現(xiàn)個人價值。 |
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